Träffa teamet – Daniel Martinsson Bjerke

Få personer har följt EazyStocks utveckling lika nära som Daniel. Under de senaste 13 åren har han sett företaget växa från ett litet entreprenörsinitiativ, till en internationell verksamhet med ett starkt team, växande produkt och en allt större kundbas. Hans perspektiv kommer från många år av praktiskt arbete och en förstahandsinsyn i de förändringar som har format företaget.

I den här Q&A:n bad vi Daniel reflektera över de erfarenheterna och vad som gör EazyStocks resa så betydelsefull för honom.

Du har varit på EazyStock i 13 år nu, en otrolig resa! Kan du berätta vad som först fick dig att börja på företaget och vad som fått dig att stanna alla dessa år?

Min resa med Syncron började redan 2004 när jag började som konsult. Då var vi 30st anställda i en källare, jämfört med de 800+ anställda vi har världen över idag. En rätt imponerande resa…

Jag lämnade Syncron för att jobba som managementkonsult ett par år, men kom tillbaka för att starta upp EazyStock 2013. Jag ÄLSKADE kulturen på Syncron och möjligheten med EazyStock var alldeles för spännande för att tacka nej till, och vilken resa det blivit. Från absolut ingenting, inga kunder, ingenting, till dagens ca 50 fantastiska kollegor, alla våra partners och 300 kunder. Jag kunde inte vara stoltare.

Som Managing Director är dina dagar troligtvis ganska fullspäckade. Hur ser en ”typisk” dag ut för dig (om en sådan ens finns)?

Vi är fortfarande ett ganska litet men snabbt växande bolag i full entreprenörsanda! Så några ”typiska dagar” finns egentligen inte! Det kan vara allt från att jobba med 5-års strategiplanering, diskutera detaljerade produktfunktioner som ska utvecklas, jobba med partners, till att vissa dagar prata logistik på detaljnivå med en kund om till exempel hur en vald servicenivå påverkar buffertlagret för en produkt med ojämn efterfrågan.

Vilket ögonblick eller projekt från din tid på EazyStock är du extra stolt över eller som verkligen fastnat i minnet?

Hmm, det finns så många… jag har alltid tyckt att det är något magiskt med Amerika – ”if you can make it here, you can make it anywhere”. Så dagen vi då skrev på vår första kund i USA var verkligen speciell! Än idag känns det lika stort att få resa över Atlanten, träffa teamet på Chicago-kontoret och se vad de har åstadkommit, och fortsätter åstadkomma för vår verksamhet i USA.

Titeln ‘Managing Director’ kan få dig att låta väldigt formell. Vad är något som folk kanske inte inser om din ledarstil eller hur du föredrar att jobba?

Jag tycker inte att vi är särskilt formella här på EazyStock. Jag ser verkligen det här som ett entreprenöriellt initiativ och tycker att vi ska driva EazyStock i den andan. För mig betyder det att jag ”hugger i” där det behövs, och som jag beskrev kring min ”typiska arbetsdag” så är det både högt och lågt.

När du inte jobbar, hur kopplar du av eller laddar om? Har du några hobbies eller rutiner som hjälper dig balansera ett hektiskt schema?

Jag gillar sport! Mina barn spelar både fotboll och handboll och jag är även fotbollstränare för min son. Jag ÄLSKAR att se dem spela.

Vad är en rolig eller oväntad fakta om dig som dina kollegor kanske skulle bli förvånade över?

Hmm, bra fråga igen. Kanske skulle de bli förvånade över att jag har jobbat som divemaster i Australien och Indonesien (Bali)!

Om du blickar framåt, vad ser du mest fram emot för EazyStock under det kommande året?

Det finns MASSOR att se fram emot nästa år! Vi är otroligt väl positionerade och jag ser fram emot att se verksamheten växa på alla områden, från produktförbättringar till att välkomna fler kunder, partners och inte minst kollegor till EazyStock!